Ваш браузер устарел. Рекомендуем обновить его до последней версии.

 

 

Официальный сайт органов местного самоуправления
Кондинского района
Ханты-Мансийского автономного округа - ЮгрыОфициальный сайт органов местного самоуправления Кондинского района Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ 
ХМАО — ЮГРЫДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ ХМАО — ЮГРЫ

Методические рекомендации

Методические рекомендации по практике «шефства» предприятий над общеобразовательными учреждениями и классами (скачать)

Социальное партнерство между предприятием и общеобразовательным учреждением направлено на развитие совместных практических программ, а также на расширение единого образовательного и социокультурного пространства. Опыт показывает, что активная включенность обучающихся в жизнь успешных представителей научно-промышленной элиты автономного округа способствует лучшей социализации молодежи, формированию нравственных ориентиров, расширению кругозора и повышению мотивации обучающихся в приобретении разносторонних знаний.

В рамках партнерства общеобразовательного учреждения и предприятия реализуют индивидуальные программы сотрудничества, включающие профессиональную ориентацию обучающихся, трудовое воспитание школьников, совместные культурно-массовые, экскурсионные и спортивные мероприятия.

При организации становления социального партнерства между предприятием и общеобразовательным учреждением рекомендуем учитывать следующие направления совместной деятельности:

•  создание условий для проведения системной и квалифицированной профориентационной работы, используя ресурсы, как учебных организаций, так и предприятий;

•  профильное обучение и предпрофильная подготовка учащихся для более полного раскрытия их индивидуальных интересов, склонностей и способностей, формирования осознанного подхода к выбору профессии через систему профессиональных проб;

•  ознакомление учащихся с профессиями и специальностями, необходимых конкретному предприятию и перспективами развития данного предприятия;

•  участие представителей ученического самоуправления в заседаниях советов молодых специалистов предприятия;

•  организация совместного участия советов молодых специалистов предприятия и учащихся общеобразовательного учреждения или класса в мероприятиях города, в значимых датах предприятия, школы;

•  посильная поддержка предприятием одаренных детей и детей из малообеспеченных семей;

•  проведение педагогами образовательного учреждения классных мероприятий, рассказывающих о предприятии (организации) – шефе;

•  создание образовательным учреждением информационных стендов, рассказывающих о предприятии (организации) – шефе, лучших работниках предприятия (организации) – шефа;

•  организация летнего трудоустройства обучающихся образовательных учреждений;

•  укрепление учебно-материальной базы, улучшение технической готовности, благоустройства помещений и территорий образовательных учреждений;

•  освещение информации о проводимых мероприятиях в СМИ и в системе Internet ;

•  внесение плана совместной деятельности советов молодых специалистов и школьников в соглашения, заключаемые между школой и предприятием;

•  оказание консультативной помощи учащимся при поступлении в учреждения высшего и среднего профессионального образования;

•  оказание помощи предприятием при организации временного трудоустройства подростков путем предоставления временных рабочих мест для учащихся «подшефной» школы или класса;

•  проведение представителями предприятий бесед, тематических классных часов, экскурсий, выставок, конкурсов, фестивалей, деловых игр;

•  проведение дней открытых дверей на предприятиях;

•  совместный выпуск рекламных буклетов и иной информационной продукции;

Примерное соглашение о совместной деятельности.

(скачать)

Организация и проведение  профориентационных экскурсий школьников на предприятия, в организации, учреждения, учебные заведения (методические рекомендации) (скачать)

Методические рекомендации по профилактике зацепинга среди несовершеннолетних. (просмотреть/скачать)