Управление образования администрации Кондинского района














Наставничество

Время наставничества: помогаем приобретать опыт…

Руководствуясь письмом Министерства просвещения Российской Федерации (далее – Минпросвещения России) от 23.01.2020 №МР-42/02, в соответствии с распоряжением Минпросвещения России от 25.12.2019 №Р-145, в рамках федеральных проектов «Современная школа», «Успех каждого ребенка» и «Молодые профессионалы (Повышение конкурентоспособности профессионального образования)» национального проекта «Образование», на основании письма  Департамента образования и молодежной политики № 10 — исх — 2634 от 18.03.2020 года в образовательные учреждения с 01 сентября 2020 года планируется внедрение  методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным

общеобразовательным  программам.

Методология наставничества представляет собой комплекс мероприятий и формирующих их действий, направленный на организацию взаимоотношений наставника и наставляемого в конкретных формах для получения ожидаемых результатов.

Наставляемый — участник программы наставничества, который через взаимодействие с наставником и при его помощи и поддержке решает конкретные жизненные, личные и профессиональные задачи, приобретает новый опыт и развивает новые навыки и компетенции. В конкретных формах наставляемый может быть определен термином «обучающийся».

Наставник — участник программы наставничества, имеющий успешный опыт в достижении жизненного, личностного и профессионального результата, готовый и компетентный поделиться опытом и навыками, необходимыми для стимуляции и поддержки процессов самореализации и самосовершенствования наставляемого.


   Популярные страницы